Tariftreue muss das Bauen nicht teurer machen -Erfahrungen aus den Vereinigten Staaten

Über Tariftreuegesetze wird in der deutschen Bauwirtschaft erst seit den neunziger Jahren diskutiert. Bis dahin herrschte bei den Lohn- und Sozialbedingungen Wettbewerbsgleichheit. Den Angeboten bei öffentlichen Ausschreibungen wurden weitgehend die Tariflöhne einschließlich der Beiträge an die von den Tarifparteien der Branche eingerichteten Sozialkassen zu Grunde gelegt. Durch die Zunahme legaler und illegaler Entsendungen ausländischer Arbeitskräfte über die Grenze wurden auf den hiesigen Baustellen Inseln fremden Arbeitsrechts mit ungünstigeren Lohn- und Sozialbestimmungen geschaffen.

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